行业篇—汽修前景广阔,人才缺口高达百万,就业无压力

随着汽车保有量提升,目前汽修行业存在200万人才缺口,而且还在不断扩大。掌握专业知识和技能的复合型人才,受到企业争抢。

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工业4.0时代 汽车医生的时代

新时代汽车医生,区别于普通汽修技师,他们擅长使用各种仪器,
通过高科技快速准确找到故障,属于脑力劳动!

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品牌篇—万通专注汽车教育,培养新时代汽车医生

太原万通汽车学校作为山西地区专业的汽车院校,隶属于新华教育集团(始建于1988年),紧缺型汽车技术人才培养院校。

面对众多学校,可能你已挑花眼,哪所学校性价比更
高?

切记,学费不是衡量一切的关键,价值才是!

  • 其他院校—学历教育
  • 太原万通—就业教育
  • 价值一:学制
  • 高中3年,大专3年,6年后毕业年龄22岁,工作走上正轨24岁,耗时长。
  • 中专2年,大专3年,节省3-4年,19-21岁毕业,具备3年工作经验,起点高。
  • 价值二:学费
  • 六年学费+生活费+住宿费+课本费+学杂费,金钱成本高,花费多。
  • 三年学费+生活费+住宿费=学历+技能+证书+先进实训设备+实践工作经验+创就业保障
  • 价值三:教学
  • 课程包含语数外等,专业课只占很少一部分,实训操作更是少之又少,缺少实践经验
  • 项目工单式教学,实训内容无缝对接市场和企业,到企业随时可以上手操作。
  • 价值四:师资
  • 老师大多是本科毕业,基本上一天车都没有修过,只懂原理,没有实战经验,老师教不懂,学生学不会。                        
  • 老师具备丰富的理论知识和企业实践经验,在学历达标和六年以上工作经验的前提下,还要经过学校系统培训后才能给学生上课。
  • 价值五:就业
  • 学校安排的就业单位小企业和私人汽修厂较多,不适合长期发展。
  • 入学签订就业协议学校保障就业。我校采用校企合作定向培养,合作单位都是正规名企。

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教学篇—不一样的汽修大学

教学模式—项目工单式分组实训教学

项目工单式教学,学习环境还原市场,教室里放有设备,老师讲完理论直接就可以动手操作,实训占比可以达到80%以上。

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师资力量—有实战经验的双师型教师团队让教学更专业

我校教师团队均来自不同大型4S店,具有丰富的理论知识和企业实践经验。对 教师录用采取严格的聘任制,优胜劣汰,不同于中高职院校的铁饭碗,定期组织教师培训,提升教学水平。

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技能+学历—弥补学历缺陷 让人生不留遗憾

你上的是不一样的汽修大学。为满足学生们对学历的需求,太原万通汽车学校特与太原理工大学和国家开放大学建立合作关系让学生在收获技能的同时,获得相关学历,实现技能学历双丰收。

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设施篇—前沿的设备+技术+
高端车整车实训

与中高职院校不同的是,为了保证学生学到新技术,与市场和企业接轨,我校投入高 成本定期引入市场前沿设备。携手中、美、德、日、韩品牌汽车制造商和售后服务商,推出万人培养计划。

  • 高端实训车
  • 钣喷美实训
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环境篇—学习与休闲并存的校园

气派的教学楼,科学的理实一体化教室、舒适干净的学生公寓,优雅的校园、多功能餐厅、篮球场、乒乓球场、意蕴丰富的校园文化墙等,给学生创造了良好的学习和生活环境,是学生求学的理想场所。

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环境篇—学习与休闲并存的校园

创业帮扶两大体系

  • 创业培训体系
  • 创业帮扶体系

通过创业意识、创业素质、创业技能的教育活动,培养学生如何适应社会、自我创业的 方法和途径,提高创业能力;开展“创业大课堂”“创业项目展示”“创业能力大赛”等一系列创业服务专项活动。

对有创业愿望的学生,通过创业规划、资源整合、项目选定、成功开业、高效运营、资源支持、人员支持、经营支持等帮扶,让学生成功创业。

创业帮扶导师团

是由“专业导师+实业导师+行业导师+政策导师”组成的团队,从“创业项目优选、创业经营指导”全程规划、跟踪、指导,促进学子创业、带动就业。

  • 创业规划
  • 资源整合
  • 项目选定
  • 成功开业
  • 高效运营

对有意愿万通学子,测试评估创业能力,帮助确定创业方向,创业目标,协助进行战略规划等。

充分利用和调配好万通汽修的人力资源,人脉资源以及市场、企业等社会资源,帮助学子解决相应问题,完善创业咨询服务、扶持学子成功创业。

从本地化、差异化、适应性、目的性、高效性、优势性等方面协助创业学子对行业项目考察、收集创业项目、共享创业信息。

注册、选址、设备选购、组团队、开业等营销技术的支持,扶持自主创业。

团队管理、文化形成、核心价值、营销方案、现金流、利润掌控等高效运营机制的协助支持,以强化创业能力。

就业篇—携手名企,入学签订
就业协议,推荐就业

四项就业服务,五重就业保障让学子都能好就业就好业。工作环境:毕业生多工作在发达地区的4S店、大中型维修企业。

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